Identitet borde anpassa sig efter din värld. Inte tvärtom.
Världen har förändrats. Människor rör sig mellan roller och ansvar varje dag. De flesta identitetssystem behandlar dem fortfarande som statiska.
Är du samma person på jobbet som du är hemma?
Är ditt körkort det viktigaste med dig när du kliver in på ditt kontor?
Borde din identitet definieras av ett nummer, eller av situationen du befinner dig i?
Problemet är inte att dagens system är digitala. Problemet är att de fortfarande tänker analogt.
Identitet är inte ett dokument. Det är sammanhang.
Vi tror att identitet är föränderlig. Det som är viktigt om dig förändras beroende på var du är, vem du möter och vad du försöker uppnå. Den digitala världen borde inte tvinga in människor i rigida definitioner. Tekniken borde anpassa sig efter verkligheten, inte tvärtom.
Varje organisation definieras av människorna som rör sig genom den.
Varje möte börjar med förtroende. Identitet borde göra det förtroendet enkelt.
- Anställda
- Entreprenörer
- Besökare
- Partners
- Kunder
- Tillfällig personal
En betrodd identitet för alla som kliver in i din organisation.
Arbetsstyrka
Hjälp människor att röra sig tryggt mellan digitala och fysiska miljöer. Identiteten följer med dem mellan platser, team och system, så att tillgången håller jämna steg med hur de faktiskt arbetar.
Besökare
Skapa sömlösa upplevelser utan onödig friktion. En gäst ska känna sig väntad, inte hanterad. De känns igen från första mötet och delar bara det som spelar roll, inget mer.
Tillträde
Bygg förtroende från första mötet till sista dörren. Varje tröskel, digital eller fysisk, känner igen samma person, så att förtroendet byggs en gång och bärs hela vägen.
Identitet förtjänar en nystart.
Identione finns för att vi tror att identitet förtjänar en nystart. Vi bygger för en värld där förtroende följer människor, inte dokument eller isolerade system. Vår ambition är inte bara att förbättra dagens lösningar. Den är att tänka om kring grunden de byggdes på.
Nyfiken? Låt oss börja ett samtal.
Vissa saker upplevs bättre än de förklaras. Om du vill utforska hur det här perspektivet kan appliceras på din organisation pratar vi gärna.
För att människor är mer än vad ett dokument kan beskriva.